Morale, éthique, abus et copinage

Ferme les yeux et tais-toi : réflexions sur le pouvoir, le copinage et les abus...

L'Office fédéral de la police fedpol consacre des pages internet à la corruption - voir :
https://www.fedpol.admin.ch/fedpol/fr/home/kriminalitaet/korruption.html
avec possibilité d'y dénoncer des cas, anonymement ou pas.

Le terme de corruption désigne les abus commis par des personnes occupant des postes de confiance dans l'administration publique, la politique, la justice, dans les entreprises actives en Suisse ou à l’étranger ou des organisations à but non lucratif (associations, fondations) afin d'obtenir un avantage matériel ou immatériel injustifié.

Des cas de corruption peuvent par exemple se produire dans le secteur public au moment de l'attribution de mandats et de concessions publics. La corruption peut également concerner les particuliers, par exemple lorsque les collaborateurs d'une entreprise concurrente reçoivent des pots-de-vin.

Dans ce genre de situations, les avantages injustifiés peuvent prendre la forme de rabais, d'invitations, de cadeaux, d'argent, mais aussi de l'attribution de nouvelles fonctions dans l'administration publique ou l'économie privée.

Serment, éthique, morale et omerta...

Quelques cas, inacceptables pour la majorité des honnêtes gens - quand quelques "moutons noirs" salissent la bonne réputation de leurs pairs :

Un "compliance officer" d'une banque régionale qui demande à une collaboratrice subordonnée au guichet de lui laisser l'accès à son ordinateur pour qu'il puisse aller "surveiller" les mouvements sur le compte de sa maîtresse, en expliquant qu'il la soupçonne d'exercer un trafic de faux sacs Migros.

Un entraîneur de club de handball qui va bien savonner à la douche certains de ses jeunes joueurs bien musclés pour s'assurer qu'ils sont totalement propres après les entraînements.

Un homme d'église "chrétien" qui explique à ses catéchumènes que les voies du Seigneur sont impénétrables, mais qu'il ne s'agit que des voies du Seigneur.

Un Chef du service des radars d'une police régionale qui donne à ses subordonnés une liste de véhicules, avec numéros de plaques d'immatriculation, des membres de sa famille et de ses amis à "ne pas dénoncer" en cas d'excès de vitesse.
Il exige de ses subordonnés la même impunité pour lui-même car il explique qu'il utilise souvent sa voiture privée pour des courses professionnelles.

Un notaire qui demande à sa secrétaire ou à son clerc de modifier un acte de manière frauduleuse.

Ces exemples de cas ont existé par le passé, et existent peut-être malheureusement toujours, avec quelques variantes.

Il y a une tendance naturelle à vouloir "couvrir" ses pairs, et souvent ce genre de cas sont étouffés, ce qui est grave dans les cas de personnes ayant prêté serment, par exemple de "ne jamais taire les infractions portées à leur connaissance"...
Si elles se taisent - ne dénoncent pas les cas dont elles ont connaissance - elles deviennent souvent complices.

Aussi, elles aggravent l'injustice envers les victimes subordonnées, à savoir les témoins qui doivent "se taire" en raison de la pression hiérarchique qui s'exerce sur eux.

Pour en revenir à l'exemple du Chef des radars,
- une faute est de "faire sauter" une/des amende/s indûment, mais
- la deuxième faute, encore plus grave, est de subordonner des collaborateurs assermentés, honnêtes et qualifiés, à "fermer les yeux" et violer leurs devoirs dans le cadre de fonctions officielles, et cela pour son propre avantage "de chef" supposé faire respecter Lois et Règlements...

Mais chacun/e le sait bien, les interprétation de textes juridiques sont souvent difficiles...
...mais le lien de confiance est souvent irrémédiablement cassé.

Qui viole un oeuf viole un boeuf

Violer consciemment pour son propre avantage une Loi ou un Règlement qu'on doit faire appliquer n'est pas question de "quantité". Une fraude de notaire est suffisante pour le poursuivre devant un tribunal - pas besoin d'attendre la cinquième infraction.

Une infraction est donc une infraction, et c'est à la justice d'en déterminer l'ampleur, suite à enquête, écoute des personnes en cause et témoins, et jugement.

La présomption d'innocence est toujours fondamentale, et elle est souvent renforcée par la transparence et, si nécessaire, des actes écrits et connus de tous, notamment dans les cas où des intérêts croisés se doivent d'être respectés.

Souvent, les présumés innocents qui se savent moyennement innocents comprennent d'eux-même que leurs actions étaient graves et ils démissionnent spontanément avant d'être destitués, ou "punis" par une Autorité supérieure.

Un peu de lecture...

Une histoire de Chef radar, avec dénonciation au Juge d'instruction

Amendes annulées : Hediger sur le gril

Hainard bel et bien condamné pour abus de fonction

Montreux, Autopsie d’une faillite morale

Constructions illicites: la justice est saisie

Le policier pédophile écope de 10 ans

Le généticien Axel Kahn révèle avoir subi des "attouchements" par un chef scout

Les personnages et les situations de ces textes étant purement fictifs, toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ne saurait être que fortuite.

Ici et ailleurs

août 1913

février 1909

août 1916

mai 1903

août 1881

juillet 1913

juillet 1924

mai 1905

octobre 1913

septembre 1921

En République bananière, rien ne semble grave...

Il est usuel, dans de nombreuses petites Républiques bannières dans le monde, que leurs ministres profitent de leurs fonctions pour détourner de l'argent ou des privilèges à leur avantage.

Par exemple, tellement simple pour un ministre des finances d'aller expliquer à ses subordonnés responsables du contrôle fiscal qu'il fait tellement d'heures supplémentaires sans être payé que, au final, il n'a rien à déclarer...
...pas de raisons de s'en priver !

Des mauvaises interprétations de règlements qui semblent pourtant clairs sont aussi assez courantes - voir ci-dessous :

Petits arrangements à Verbier...